Neue Mitglieder der PFI – Juli 2019

Seit Juli 2019 dürfen wir ISN – Innovation Service Network, Senmicro, TOWA, TU Career Center Wien, sowie W & Kreisel in unserem Netzwerk herzlich begrüßen!

• ISN – Innovation Service Network

Die ISN – Innovation Service Network GmbH bietet Innovationsdienstleistungen und Unternehmensberatung. Das Unternehmen mit Sitz in Graz hilft seinen KundInnen innovative Ideen zu entwickeln und ist ein verlässlicher Partner bei deren Umsetzung. Seit 2001 zieht ISN Menschen an, die eine Leidenschaft für Ideen und Veränderungen in sich tragen. Der umfangreiche Werkzeugkasten und die Leidenschaft für Innovation treibt das ISN-Team an, stets Spitzenleistungen für ihre KundInnen zu erbringen. ISN ist kreativ und versteht sich als Trendsetter in der Innovationsbranche und liefert seinen KundInnen Innovationsideen in der richtigen Dosis. ISN ist tatkräftig, packt mit an, hat immer ein Auge auf dem Innovationsrisiko und bringt Ressourcen und Wissen für den gemeinsamen Erfolg ein. ISN ist konsequent und versteht professionelles Innovationsmanagement als spannungserzeugend, konfliktverhindernd, ordnungsschaffend und erfolgsgenerierend. ISN ist davon überzeugt, dass Innovation seine KundInnen zukunftssicher macht und gemeinsam damit eine langfristige Innovationspartnerschaft ermöglicht.

• Senmicro GmbH

Senmicro GmbH ist auf die Entwicklung individueller Mess- und Sensorsysteme zur Qualitätssicherung in der industriellen Produktion spezialisiert. Seit der Unternehmensgründung im Jahr 2008 entwickelt Senmicro Produkte zur Überwachung und Optimierung von Produktionsabläufen in höchster Qualität. Vom Firmensitz in Amstetten ist Senmicro weltweit kompetenter Ansprechpartner für Kunden in der Papier-, Karton- und Zellstoffindustrie als auch in der Glas-, Holz- und Metallindustrie. Das Entwicklerteam beginnt dort zu arbeiten, wo „plug-and-play“-Produkte anderer Hersteller nicht das gewünschte Ergebnis liefern. Anstatt wie bisher in den Werken üblich die Produkte stichprobenartig im Produktionsprozess auf ihre Qualität zu überprüfen, ermöglicht Senmicro die lückenlose Qualitätsüberprüfung im laufenden Produktionsprozess mit individuell entwickelten optischen Inline-Messtechniken. Die unmittelbar verfügbaren, präzisen Real-Time-Analyse-Daten ermöglichen eine prompte Reaktion auf Fehler. Fehlchargen und Stehzeiten reduzieren sich, der Einsatz von Rohstoffen sowie der Energieverbrauch sinkt. Die Hard- und Software der Messsysteme werden anforderungsspezifisch angepasst, umgesetzt und direkt in den Prozess des jeweiligen Unternehmens integriert.

• TOWA GmbH

Die Full-Service-Digitalisierungsagentur mit Standorten in Bregenz, Wien und St. Gallen wurde 2011 gegründet und beschäftigt heute ein Team von über 70 kompetenten digital Natives, welche Projekte für einen internationalen Kundenkreis realisieren. Aus der Kernleistung der Website-Konzeption, UI- und UX-Design und Programmierung entwickelte sich in den letzten sieben Jahren ein deutlich breiteres Leistungsspektrum. Neben der Betreuung im Online Marketing, bietet das Unternehmen ergänzend Data Analytics und CRM Lösungen an und hat demzufolge in den letzten Jahren zahlreiche ganzheitliche digitale Strategien konzipiert und sich zum Digital Business Consultant für den Mittelstand und die öffentliche Hand entwickelt. Das Kundenportfolio erstreckt sich dabei über die Branchen B2B, B2C, Finanzen und Tourismus.

• TU Career Center Wien

Unsere Leidenschaft ist es, Menschen zu vernetzen und Nachhaltigkeit zu schaffen. Als eigenständige GmbH arbeiten wir flexibel und rasch, sind anpassungsfähig und direkt am Campus. Wir denken anders! Ziel des TU Career Centers ist es, den Studierenden der TU Wien bei der Berufsorientierung mit professioneller Beratung kostenlos zur Seite zu stehen. Im Mittelpunkt steht der/die Studierende persönlich, denn Berufsorientierung im Studium ist ein individueller Prozess, bei dem jede/r Studierende seinen eigenen Weg finden muss. Wir ermutigen unsere Studierenden dabei, den passenden Einstieg zu finden und begleiten während des gesamten Studiums. Das TU Career Center entwickelt kontinuierlich seine Employer Branding Angebote weiter und baut bestehende Veranstaltungsformate aus, dazu gehören Karrieremessen, Talente Programme, Jobbörse, neue Recruiting-Formate wie Voice of Diversity für 2020, und Content-Marketing. Wir stellen Kontakte zur Arbeitswelt her und bieten Plattformen an, die einen Austausch zwischen Wirtschaft und Studium fördern, erste Erfahrungen mit Bewerbungsprozessen ermöglichen und potenzielle ArbeitgeberInnen vorstellen.

• W & Kreisel GmbH

Als innovativer Lösungsanbieter realisiert W & Kreisel nachhaltige Geschäftsmodelle auf Basis erneuerbarer Energie und schafft somit echten Mehrwert für KundInnen. Von der Energieerzeugung aus erneuerbaren Quellen über effiziente Speichertechnologien und Ladeinfrastruktur bis zur intelligenten Software für Energiemanagement bietet W & Kreisel umfassende Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse der KundInnen zugeschnitten sind. „Wir helfen unseren KundInnen sich zu diversifizieren und Wertschöpfung durch neue nachhaltige Geschäftsmodelle zu etablieren, um somit neuen Mehrwert zu bieten. Mit perfekt aufeinander abgestimmten Hard- und Software Produkten entwerfen wir ökologische und wirtschaftliche Energiesysteme für Infrastruktur und Gebäude. Durch Einsatz von weltweit bewährten industrialisierten Komponenten nutzen wir das volle Potenzial erneuerbarer Energien. Wir sind davon überzeugt, dass erneuerbare Energie – die überirdischen Kräfte aus Sonne, Wind und Wasser – in allen Bereichen unseres Lebens die logischere Alternative ist. So bringen wir die Energiewende auf das nächste Level.

Wir freuen uns über den Mitgliederzuwachs und wünschen viel Erfolg beim Netzwerken und Kooperieren!